採用情報｜recruit
仲間は30名！（2012年4月1日現在）
全員が主役の、熱い会社です。
スタジオ鷺沼店が第１回エステティックグランプリに出場！お客様が選ぶモニター選考で、255店舗中堂々の1位に！
スタジオ続々オープン！新丸子店店長は、入社9ヶ月目の新卒23歳です！
全員集合、全員笑顔！みんな笑顔のミッショナリー。
真ん中にいる男の子は、育児休業中の青山さんの息子さん（1歳）。可愛い！
よく働き、よく遊び、よく飲む！2010年忘年会の乾杯シーン。今年も本当にお疲れ様でした。ビール片手に乾杯！
とことんみんなでお祝い！2009年年間MVP表彰の写真です。MVPは末松さん（写真右の女性）なのに、上司である川上取締役の方が嬉しそうです。
ド真剣に会議します！エステティシャンは全員月曜日に集まって、会議！ド真剣に会議してます。
ウェルカム、新卒内定者！新卒内定者の加藤さんと高橋くん。お待ちしてましたー！
お茶目代表、岡田さんミッショナリーの社員は一人一人が個性的。出るクイは打たれますが出過ぎるクイは引き抜かれるものです。みんな出過ぎてます。
エステティシャン集合研修中のヒトコマ講師として、エステティシャンに技術や経営のことをお教えします。
年に1回の「ミッショナリーファミリーセッション」全国から350人が一堂に会し、成功事例を発表しあいます。
本部メンバーとして、みなさんに感動いただくよう、企画・運営します。
エステティシャンが無事、初期研修を卒業しました
メンターとして、ひとりひとりサポートし、お客様に感動いただけるエステティシャンを輩出していきます。
オープンして4年になる「フェイスワークスタジオ ミッショナリー」毎月200名の会員様にご利用いただいております。2011年に4店舗出店致しました。
直営店での朝礼風景毎朝、お客様の情報共有や、クレドの唱和を行っております。朝から気合が入りますね！
飲み会でのワンシーン
女性陣はみんなお酒が大好き…朝まで飲むこともしばしば。
2010年12月仕事納め 忘年会2010年の忘年会の風景です。飲むときは、ド真剣に明るく飲む！
2011年中期経営計画発表会2011年の経営計画発表会です。年明けすぐに全員で計画を立てました。
2010年2月ファミリーセッション全国の美容室から350名ほどに集まっていただき、活動共有など行います。
当社の前身は「牛角」「ガリバー」「カーブス」などの有名全国チェーンを育ててきたベンチャ―リンク。当社は3年前に独立し、2014年の株式上場を目指して、今年から3ヶ年計画で直営店だけでも45店舗増を目指しています。
こんな、これまでのサロンとは全く異なるコンセプトとビジネスモデルで、今、全国にFCを含め200店舗以上の「フェイススタジオ・ミッショナリー」を展開する当社。メディアにも多数取り上げられ、話題・人気共に急上昇中です！
夢をカタチにするお仕事で、あなたのキャリアも大きく変えてみませんか？当社の社員の毎日には“ワクワク”が溢れています。 なぜなら、自分の課題に正面から向き合い、成長を意識して働いているからです。 私たちとともに、美容業界を変えていきましょう！
サロンスタッフだけでなく、エステティシャンを育てるインストラクターの仕事も募集中。急拡大する組織で、あなたにしか出来ない仕事を実現してみませんか？
「美容のおけいこ教室」で大好評のスタジオで働いていただきます！
美容サロンとしてフェイシャルエステを提供するだけでなく、正しい美容習慣を身につけていただく「美容のおけいこ教室」を行うスタジオです。
すべてにおいて“ホンモノ”と“効果”にこだわるため、お顔に関する筋肉理論から使用する化粧品にも専門家の医学博士の協力のもと、常に業界ナンバーワンを追求しています。
最近では、「納得できる化粧品がないなら自分たちで作ってしまおう！」と、エイジングマネジメント美容液「Cellepair（セルペア）」を自社開発してしまったほど。当社の妥協しない姿勢を示すエピソードです。
店舗スタッフとしてお客様応対、カウンセリング、施術など、直営店の運営全般に携わっていただきます。店長候補の方にはワンランク上の予算管理、スタッフの教育、店舗のセールスプロモーションまで、幅広いマネジメント業務をお任せします。
サロンオーナー様やスタッフさん、エステティシャン向けに商品やお肌の講習会をしていただきます。
実際にサロンに臨店いただき、エステティシャンの技術・カウンセリング指導。
1サロンにつき月2回～3回ほど、電話でアドバイスをします。目標を達成させる為の相談、その他、困っていることなどの相談です。
サロン向け、お客様向けキャンペーンなどのプランニング、イベント運営、各エリア講習会の設計など行います。
世の中に、400名以上のエステティシャンを輩出してきたミッショナリーだからこその、充実した研修があります。
研修は3か月間としっかり期間をかけて行います。未経験からでも美容のプロとしての美容知識、スキルを習得できる充実の内容です。
その後は、現場で経験を積みながら、研修を受けていただきます。
じっくり進めていきますので、安心してください。
さらに、当社では人財育成に力を入れ、社員全体が経営者意識を持てるよう、様々な研修プログラムや勉強会をご用意しています。
例えば「企業家道場」というプログラムでは、入社歴や年齢に関わらず立候補すれば、誰でも幹部候補生としての教育を役員に受けることが出来ます。
『経営力』『マネジメント力』『人間力』を高められる環境です！
仲間とも、すごくいいライバル関係があり毎日笑いが絶えない職場です。
| 仕事内容 | ①店舗スタッフ／店長候補 ②エステインストラクター |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問、未経験ＯＫ！弊社では、高卒、大卒、前職主婦、様々な女性が働いています。 ◆美容業界の経験者歓迎！美容業界を変えたいと感じている業界経験者は、熱烈歓迎！一緒に美容業界を変えましょう！ ◆努力したことに対する正当な評価を受けたい方、集まれ！努力すれば必ず評価されます。ただし、努力しない方には厳しい会社です。 ◆生涯働き続けられるキャリアと実力を身につけたい方も集まれ！これからミッショナリーは大きくなります。一緒に成長しましょう。 |
| 勤務地 | ①店舗スタッフ（配属先は固定ではありません） 【自由が丘・奥沢店】 東京都世田谷区奥沢5-12-14 【都立大学・柿の木坂店】 東京都目黒区八雲1-3-4 【祐天寺店】 東京都目黒区祐天寺2-8-3 【鷺沼店】 神奈川県川崎市宮前区3-3-1 【新丸子店】 神奈川県川崎市中原区新丸子町739-2 ②エステインストラクター 【本社】東京都台東区東上野3-10-9 NKDビル2F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業あり |
| 雇用形態 | ●正社員 給与：月給 210000円～ 【インストラクター・店長候補】 250000円～ 【スタッフ】 210000円～ ☆経験能力を考慮 |
| 研修・試用期間 | 3ヵ月 研修・試用期間の給与：店長候補 21万円、スタッフ 18万円※試用期間中は契約社員。 待遇は本採用時と同様。 |
| 待遇 | 交通費：全支給 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回、決算賞与 ◆月間MVP制度 ◆半期MVP制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆PC貸与、携帯電話付与 ◆退職金制度 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（日曜・月曜） ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
関わる人の全ての夢の上書きを実現する
人生を一変させる。人生を明るくチャレンジングに変える。
自分に自信を持てる、チャレンジングで明るい日本女性を増やしたい。
日本社会を元気にする絶対正義 そんな本当の美容を作りたい。
女性はいつまでも美しいという想いと文化を広めたいことが背景にあります。
生涯美容を広め、女性の夢の上書きを実現すること。
お客様の生涯を通じて、お顔の改善のパートナーになること。
それらを通じて、私たちは、女性に「自信」と「自尊心」を与え「自分のことが大好き」と言える女性を増やしたい。
そうして、生涯美容を広め、女性の夢の上書きを実現する
女性の生涯現役を実現する社会を創り出す
世界の労働力の半分を占めるはずの女性。
しかし、今はまだ十分な活躍の機会を与えられていない現状です。
この半分の労働力がもし活き活きと活躍できたら・・・世界がもっと良くなるに違いないと私は確信しています。
先進国の女性の30代以上の就労率が80％を越えている中、日本は60％代と非常に低い、
という現状をみなさんご存じでしょうか。
特に、日本企業においては、今後1000万人の労働人口が減少することが予測されています。
労働人口の低下は国力の低下であり、それだけ日本が貧しくなることを意味します。 しかし、日本全国には本来は働ける350万人の専業主婦がおり、労働力という最大の危機を補えます。 女性が働ける社会を日本に創り出すことは、日本経済を救うことに他ならない、私はそう考えております。
ミッショナリーは、女性が世界で最も幸せにイキイキと働く企業を創り上げることで、
社会貢献する人財と組織を育成します。
そして、世界中の企業が我が企業を見習って、次から次へといい企業へと変わっていく事を目指します。
随時募集中です。
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- chie-kodaira@missionary.jp 担当：小平
こちらにご一報ください。折り返し詳細のご案内メールさせていただきます。
- 選考
- 書類選考
- 会社説明会
- 採用担当より、弊社の会社説明をじっくり1時間かけて実施致します。
- 1次面接
- その後、1対1の1次面接で、応募理由などをお聞かせください。
- 2次面接
- 代表取締役 佐藤による2次面接を実施致します。
それまで何をやってきたか、ということよりも、貴女自身の可能性をお聞かせください。
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